סמינר יומי
9:00-16:30
הסמינר נועד להעניק למנהלים ולעובדים כלים פרקטיים מבית NLP לחיזוק החוסן האישי והקבוצתי, לשיפור מערכות יחסים פנים־ארגוניות, להגברת השפעה ולשכלול קבלת ההחלטות בסביבה משתנה ומאתגרת.
ההתמקדות היא בפיתוח תודעה תוצאתית ויכולת לנווט תקשורתית ומנטלית בתוך מערכות ארגוניות, גם תחת לחץ או שינוי מתמיד – תוך חיבור לערכים, מיקוד והובלה פנימית.
מנהלים, מובילים בצוותים, עובדים בארגונים עסקיים וציבוריים המעוניינים לחזק את הכלים המנטליים והתקשורתיים שלהם, לשפר תפקוד ולהיות סוכני שינוי חיוביים בסביבה הארגונית.
איך תודעה יוצרת מציאות ניהולית ועסקית
הנחות יסוד מעצימות לארגון אפקטיבי
הנעת עובדים ושותפים דרך הבנת תבניות חשיבה
חוסן מנטלי אישי וארגוני – איך מחזקים אותו?
מסגור מחדש (Reframing) – שינוי נרטיב כבסיס לשינוי תוצאה
משברים, ספינים והזדמנויות – ניהול עצמי ומנהיגות בשגרה ובמשבר
